FUJIFILM Business Innovation
FUJIFILM Business Innovation
本報告書是依循 GRI 準則：核心選項。以下索引載列一般揭露和特定主題揭露，並載有鏈接到報告章節或直接答案。
| GRI 102: 一般揭露 2016 |
相互參照 | 聯交所 ESG 指引參照 |
可持續 發展目標 |
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|---|---|---|---|---|
| 組織概況 | ||||
| 102-1 | 組織名稱 | 企業概況 | ||
| 102-2 | 活動、品牌、產品與服務 | 企業概況； 市場上沒有被禁止的品牌、產品與服務。 |
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| 102-3 | 總部位置 | 企業概況 | ||
| 102-4 | 營運活動地點 | 報告範圍和方法 - 報告範圍和匯報期 |
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| 102-5 | 所有權與法律形式 | 企業管治 - 管治和組織 |
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| 102-6 | 提供服務的市場 | 企業概況 | ||
| 102-7 | 組織規模 | 報告範圍和方法 - 報告範圍和匯報期； 企業概況 |
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| 102-8 | 員工與其他工作者的資訊 | 企業社會責任指標 - 社會； 我們的業務活動主要由我們的員工執行，供應商只提供有限協助（例如研發解決方案、物流管理及調查）； 在報告揭露項目 102-8-a、102-8-b 及 102-8-c 時，報告之數字沒有顯著變化。 |
關鍵績效指標 B1.1 | |
| 102-9 | 供應鏈 | 根據「首選供應商名錄」（截至 2022 年 6 月），本地供應商的比例超過 84%，其他供應商分別來自中國、澳門、新加坡及歐洲等國家/地區。 環境 - 管理環保供應鏈； 我們所有的供應商（包括多功能打印機、打印機、紙張和解決方案等）都包括其中。 |
關鍵績效指標 KPI B5.1 關鍵績效指標 KPI B5.2 |
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| 102-10 | 組織與其供應鏈的重大改變 | 我們在 2021 年 4 月 1 日正式從富士施樂（香港）有限公司改名為富士膠片商業創新香港有限公司。 於報告期內，公司的規模、結構、所有權或供應鏈並無重大改變。 |
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| 102-11 | 預警原則或方針 | 企業管治 - 氣候變化應對策略和氣候相關財務信息揭露 |
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| 102-12 | 外部倡議 | 富士膠片商業創新香港並無同意或認可該等倡議。 | ||
| 102-13 | 公協會的會員資格 |
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| 策略 | ||||
| 102-14 | 決策者的聲明 | 高層承諾 | ||
| 倫理與誠信 | ||||
| 102-16 | 價值、原則、標準及行為規範 | 關於富士膠片集團 - 富士膠片集團的承諾； 企業管治 |
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| 治理 | ||||
| 102-18 | 管治結構 | 企業管治 - 管治和組織 |
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| 利害關係人溝通 | ||||
| 102-40 | 利益相關者組別表列 | 我們確定的利益相關者包括我們的客戶、 員工、供應商及交易夥伴、未來世代、非政府組織及本地社區。 | ||
| 102-41 | 集體談判協議 | 雖然未有員工覆蓋集體談判協議，然而董事總經理郵箱則可直接為最高管理層與員工提供正式的溝通機會。 | ||
| 102-42 | 鑑別與選擇利益相關者 | 利益相關者的識別和選擇乃建基於富士膠片集團的企業社會責任管理方針。
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| 102-43 | 與利益相關者溝通的方法 | 報告範圍和方法； 所有確定的利益相關者均包括在此報告中的實質性評估中。 |
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| 102-44 | 提出關鍵主題與關注事項 | 報告範圍和方法 | ||
| 報導實務 | ||||
| 102-45 | 合併財務報表中所包含的實體 | 高層承諾； 報告範圍和方法 |
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| 102-46 | 界定報告書內容與主題邊界 | 報告範圍和方法 - 報告範圍和匯報期 - 報告原則 |
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| 102-47 | 重大主題表列 | 報告範圍和方法 - 關鍵事宜及與利益相關者緊密聯繫 |
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| 102-48 | 資訊重編 | 在環境指標中 - 企業社會責任指標 - 環境項目 11 總排水量（公噸）中，由於受新型冠狀病毒疫情影響，抄表服務曾經暫停，其中兩間香港辦事處的用水量包括 2019 財政年度第三和第四季度的數據。 - 企業社會責任指標 - 環境項目 15 二氧化碳排放量（二氧化碳當量噸數）中，由 2020 財政年度起，我們將其他間接二氧化碳排放量（範圍三）納入計算。因此，總二氧化碳排放量包括直接（範圍一）、間接（範圍二）和其他間接（範圍三）二氧化碳排放量。 |
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| 102-49 | 報導改變 | 報告範圍和方法 - 關鍵事宜及與利益相關者緊密聯繫 |
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| 102-50 | 報導期間 | 報告範圍和方法 - 報告範圍和匯報期 |
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| 102-51 | 上一次報告書的日期 | 報告範圍和方法 - 目標； 最近的可持續發展報告於 2021 年 11 月出版，涵蓋 2020 財政年度。 |
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| 102-52 | 報導週期 | 報告範圍和方法 - 目標； 此可持續發展報告每年出版。 |
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| 102-53 | 可回答報告書相關問題的聯絡人 | 電郵： shm-fbhk-sustainability@fujifilm.com | ||
| 102-54 | 依循 GRI 準則報導的宣告 | 全球報告倡議組織（GRI）內容索引 | ||
| 102-55 | GRI 內容索引 | 全球報告倡議組織（GRI）內容索引 | ||
| 102-56 | 外部保證/確信 | 報告範圍和方法 - 第三方核實； 核實聲明 |
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| 特定主題揭露 | 相互參照 | 聯交所 ESG 指引參照 |
可持續 發展目標 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 間接經濟衝擊 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 |
報告範圍和方法； 經濟 |
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| GRI 201: 經濟績效 2016 |
201-2 | 氣候變遷所產生的財務影響及其他風險與機會 | 企業管治 - 氣候變化應對策略和氣候相關財務揭露 |
A4, 關鍵績效指標 A4.1 |
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| GRI 203: 間接經濟衝擊 2016 |
203-1 | 基建設施的投資與支援服務的發展及衝擊 | 報告範圍和方法； 社會 |
關鍵績效指標 B8.1, 關鍵績效指標 B8.2 |
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| 203-2 | 顯著的間接經濟衝擊 |
富士膠片商業創新香港部分客戶透過社區投資計劃成為我們的夥伴，彼此加強合作，建立了更密切的關係。例如，香港明愛由2009年至今先後參與我們多項計劃。2021 年財政年度我們支持「明愛電腦工場」活動，以捐贈電腦及其他電子用品達到慈善目的。另一例子是支持兒童心臟基金會的「愛心利是贈心童」計劃，鼓勵員工捐贈利是幫助患有先天性心臟病的小朋友。 除了鼓勵員工積極投入工作，我們亦致力培養員工關懷社區的特質，包括感染身邊的親友回饋社會、扶助弱勢社群及尊重多元文化。我們發現參與社區服務的員工對公司的滿意度和歸屬感更高。此外，良好的企業社會責任形象有助我們公司招聘新的人才。 |
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| 反貪腐 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 社會 |
B7, 關鍵績效指標 B7.2 |
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| GRI 205: 反貪腐 2016 |
205-2 | 有關反貪腐政策和程序的溝通及訓練 | 企業社會責任指標 - 社會 |
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| 205-3 | 已確認的貪腐事件及採取的行動 | 企業社會責任指標 - 社會 |
B7, 關鍵績效指標 B7.1 |
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| 物料 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 環境 |
A3, 關鍵績效指標 A3.1 |
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| GRI 301: 物料 2016 |
301-2 | 使用的可再生物料 | 我們提供 FSCTM recycled 100% 再造紙（即 Recycled ）。 | |
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| 能源 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 高層承諾； 報告範圍和方法； 環境 |
A2, 關鍵績效指標 A2.3 |
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| GRI 302: 能源 2016 |
302-1 | 組織內部的能源消耗量 | 企業社會責任指標 - 環境 |
關鍵績效指標 A2.1 |
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| 排放 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 高層承諾； 報告範圍和方法； 環境 |
A1, 關鍵績效指標 A1.5 |
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| GRI 305: 排放 2016 |
305-1 | 直接（範疇一） 溫室氣體*排放 |
企業社會責任指標 - 環境 |
由於二氧化碳是富士膠片商業創新香港主要排放的溫室氣體，因此計算溫室氣體排放不包括甲烷、一氧化二氮、氫氟碳化物和全氟化合物。 | 關鍵績效指標 A1.1, 關鍵績效指標 A1.2 |
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| 305-2 | 能源間接（範疇二） 溫室氣體*排放 |
企業社會責任指標 - 環境 |
關鍵績效指標 A1.1, 關鍵績效指標 A1.2 |
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| 305-3 | 其他間接（範疇三） 溫室氣體*排放 |
企業社會責任指標 - 環境 |
關鍵績效指標 A1.1, 關鍵績效指標 A1.2 |
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| 305-5 | 溫室氣體*排放減量 | 企業管治 - 氣候變化應對策略和氣候相關財務揭露； 企業社會責任指標 - 環境 |
關鍵績效指標 A1.5 | |
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| 305-7 | 氮氧化物、硫氧化物，及其他重大的氣體排放 | 企業社會責任指標 - 環境 |
氮氧化物、硫氧化及顆粒物是富士膠片商業創新香港主要排放的氣體。 | 關鍵績效指標 A1.1 |
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| 廢污水和廢棄物 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 環境 |
A1, 關鍵績效指標 A1.6 |
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GRI 303: |
303-4 | 排水量 | 企業社會責任指標 - 環境 |
關鍵績效指標 A2.2 |
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| GRI 306: 廢污水和廢棄物 2016 |
306-2 | 按類別及處置方法劃分的廢棄物 | 企業社會責任指標 - 環境 |
關鍵績效指標 A1.3, 關鍵績效指標 A1.4 |
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| 306-3 | 嚴重洩漏 | 企業社會責任指標 - 環境 |
關鍵績效指標 A3.1 | ||||
| 有關環境保護的法規遵循 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 企業管治； 環境 |
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| GRI 307: 有關環境保護的法規遵循 2016 |
307-1 | 違反環保法規 | 企業社會責任指標 - 環境 |
A1 | |
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| 供應商環境評估 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 環境 |
B5, 關鍵績效指標 B5.2 關鍵績效指標 B5.3, 關鍵績效指標 B5.4 |
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| GRI 308: 供應商環境評估 2016 |
308-1 | 採用環境標準篩選新供應商 | 我們將環保要求加在所有首選供應商的評估中。 | 關鍵績效指標 B5.2 | |
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| 勞僱關係 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 社會 | |||||
| GRI 401: 勞僱關係 2016 |
401-1 | 新進員工和離職員工 | 企業社會責任指標 - 社會 |
關鍵績效指標 B1.2 | |
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| 401-3 | 育嬰假 | 企業社會責任指標 - 社會 |
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| GRI 408: 童工2016 |
408-1 | 企業運作和供應商使用童工的重大風險 | 富士膠片集團的行為守則 https://holdings.fujifilm.com/en/about/philosophy/law |
關鍵績效指標 B4.1, 關鍵績效指標 B4.2 |
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| GRI 409: 強迫或強制勞動 2016 |
409-1 | 具強迫或強制勞動事件重大風險的營運據點和供應商 | |||||
| 職業安全衞生 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 |
報告範圍和方法； 企業管治； 社會 |
B2, 關鍵績效指標 B2.3 |
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| GRI 403: 職業安全衞生 2018 |
403-9 | 職業傷害 | 企業社會責任指標 - 社會 |
關鍵績效指標 B2.1 |
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| 訓練與教育 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 社會 |
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| GRI 404: 訓練與教育2016 |
404-1 | 每名員工每年接受訓練的平均時數 | 企業社會責任指標 - 社會 |
關鍵績效指標 B3.2 |
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| 不適用 | 不適用 | 受訓員工百份比 | 企業社會責任指標 - 社會 |
關鍵績效指標 B3.1 | |||
| 員工多元化與平等機會 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 社會 |
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| GRI 405: 員工多元化與平等機會 2016 |
405-1 | 治理單位與員工的多元化 | 企業社會責任指標 - 社會 |
關鍵績效指標 B1.1 | |
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| 人權評估 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 企業管治 |
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| GRI 412: 人權評估 2016 |
412-1 | 接受人權檢視或人權衝擊評估的營運活動 | 企業社會責任指標 - 社會 |
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| 412-2 | 人權政策或程序的員工訓練 | 企業社會責任指標 - 社會 |
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| 行銷與標示 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法; 環境 |
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| GRI 417: 行銷與標示 2016 |
417-2 | 未遵循產品與服務之資訊與標示相關法規的事件 | 依結果類別劃分，沒有違反產品與服務資訊與標示的法規及自願性規約之事件。 | B6 | |
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| 客戶隱私 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 企業管治 |
B6, 關鍵績效指標 B6.5 |
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| GRI 418: 客戶隱私 2016 |
418-1 | 經證實侵犯客戶隱私或遺失客戶資料的投訴 | 2021 財政年度並沒有收到侵犯客戶私隱權和遺失客戶資料的投訴。 | B6, 關鍵績效指標 B6.2 |
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| 社會經濟法規遵循 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 企業管治 |
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| GRI 419: 社會經濟法規遵循 2016 |
419-1 | 違反社會與經濟領域之法律和規定 | 2021 財政年度並沒有受到違反法規引致的罰款和非金錢的制裁。 | B1, B2, B4, B6, B7 | |
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| 客戶滿意度 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 經濟 |
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| 不適用 | 不適用 | 4 小時內上門恢復服務承諾 | 經濟 - 100% 卓越服務承諾 |
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| 2 小時內上門服務 | 經濟 - 100% 卓越服務承諾 |
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| 平均 99.5% 無間運作 | 經濟 - 100% 卓越服務承諾 |
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| 業務持續性 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 企業管治 |
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| 資訊安全 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 |
103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 企業管治 |
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| 不適用 | 不適用 | 保護知識產權的守則 | 富士膠片集團的行為守則 https://holdings.fujifilm.com/en/about/philosophy/law |
關鍵績效指標 B6.3 | |||
| 義工服務 | |||||||
| GRI 103: 管理方針 2016 | 103-1, 103-2, 103-3 | 報告範圍和方法； 社會 |
B8 | ||||
| 不適用 | 不適用 | 專注貢獻範疇 | 報告範圍和方法； 社會 |
關鍵績效指標 B8.1 | |||
| 動用資源 | 社會 | 關鍵績效指標 B8.2 | |||||
| 義工服務時數 | 企業社會責任指標 - 社會 |
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備注:
* 富士膠片商業創新香港的主要溫室氣體排放為二氧化碳。在此索引中，「溫室氣體」指二氧化碳。